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Klausurtagung:

Die Klausurtagung kann als (interne) Schulungsmaßnahme des Betriebsrats gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erfolgen.

Wer geniest nicht gerne eine Atmosphäre, in der intensiv und ungestört gearbeitet werden kann? Eine bewährte Basis für gute Ergebnisse bietet eine Klausurtagung.

Mögliche Themen einer Klausurtagung

  •        Zielsetzungen für die künftige Betriebsratsarbeit.
  •        Selbstverständnis des Betriebsrats.
  •        Prioritäten aus der Perspektive der Beschäftigten.
  •        Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung.
  •        Ausarbeitung einer Geschäftsordnung des Betriebsrats.
  •        Optimierte Arbeitsorganisation und Kommunikationsstrukturen im Betriebsrat.
  •        Planung von Projekten des Betriebsrats.
  •        Einsatz der Mitglieder nach Kompetenz, persönlichem Interesse und Neigung.

Organisiert wird die Tagung nach den Wünschen und Bedürfnissen der einzelnen Betriebsräte.